新學期伊始，廣西金融職業技術學院為切實保障新學期各項工作平穩有序地開展，扎實推進師資隊伍建設，提升綜合素養和專業能力，增強教職工在教育教學和學生管理中的核心作用，2月21日—25日，廣西金融職業技術學院成功舉辦了多樣化教育教學和業務提升專題培訓，為全校教職員工明確目標，凝神聚力，以開年就是開跑的新氣象彰顯起步沖刺的新作為奠定了良好的基礎。

一、引入卓越模式，創新質量管理體系。為優化學校內部質量管理與服務，實施全面質量管理，建立起一套推動自身教育質量持續提升的內部質量保證體系。2月23日，廣西金融職業技術學院舉辦了導入卓越績效模式項目啟動暨培訓會，正式宣布引入卓越績效模式（教育類）評估標準實施“質量管理建設”項目，同時邀請了專業咨詢公司——深圳市卓越模式管理咨詢有限公司代表為全校教職工進行項目講解培訓，內容涉及卓越績效模式的標準、重點內容、案例分析以及導入卓越績效模式計劃與建議、職責梳理、教育服務質量標準制定等，有效提升了教職員工對卓越績效管理模式的認識，引導教職工樹立學校內部質量管理人人有責、人人參與、全員關注、追求卓越的質量意識，讓質量文化深入人心，進而推動學校管理的變革與提升，促進人才培養的提升。

二、強化教育培訓，推動學生工作提質增效。習近平總書記曾指出“新時代新青年的培養關鍵在教師，高校教師隊伍素質直接決定著新青年的未來”。廣西金融職業技術學院一直以來高度重視師資隊伍建設，始終堅持“四有”好老師標準，強化教職工的培訓、培養與引領。2月22日-24日，學校邀請了校內外專家學者為教職工開展了6場與學生管理工作相關的專題培訓，采取專題講座與交流討論相結合的方式，分類分層開展，主要包括師德師風和人才隊伍建設、科研能力提升培訓、學生心理問題的識別與處置、學生管理若干問題的思考、高校輔導員的價值追求與職業規劃、學生管理專項工作培訓等。學習內容涵蓋作風建設、教學質量、心理健康、就業、學生管理、價值追求等內容。講授了新形勢下學生工作的代際特點、轉段痛點、思想堵點、工作落點和發展重點等內容，全面闡釋了后疫情時代思想動態、輿情應對等工作的新挑戰和新要求。進一步統一思想、創新思維、轉變觀念、錘煉作風，著眼新要求、新形勢，切實增強對學生教育管理工作的針對性和實效性，為教職工們今后更好地開展教育教學及管理工作充電續航，是廣大教職工的一次學習盛宴和思想洗禮。

三、加強業務培訓，提升行政管理效能。為適應新形勢、新任務、新要求，進一步增強行政人員的執行力和履職能力，提高學校行政管理工作水平和效能，同時依托智慧黨建云平臺，加快推進黨建工作信息化水平。2月25日，特邀請自治區教育廳辦公室副主任徐文強以及智慧黨建云平臺技術支持方上海串普網絡科技有限公司產品經理陳萍為教職工開展培訓，有效將信息化融入日常行政工作中，打破時間與空間的限制，拓展工作深度與廣度，推動行政工作向信息化轉變，進一步提升行政辦公的效能，暢通了學校各層面的溝通渠道，增強了教職工的凝聚力與向心力，為推動行政管理工作向規范、高效、便捷提供了有力支持。

四、正確看待抗疫偉大成就，建設高質量平安校園。隨著疫情放開，社會生活逐漸步入正軌，2023年春季學期迎來首個疫情放開的學期，風險和挑戰并存。為科學高效統籌“乙類乙管”后學校新型冠狀病毒感染防控工作，切實保障校園廣大師生的身心健康和生命安全，學校特邀廣西醫科大學專家吳健林教授為師生作新型冠狀病毒感染防控專題培訓，結合“開學第一課”的要求，采取線上+線下相結合，教師專場+學生專場相結合的形式，搭建學習培訓平臺，分層次分類別有效推進，實現了校園全覆蓋。不斷引導學校中、高職學生正確看待3年抗疫偉大成就的戰略決策，及時回應學生思想困惑、消除負面影響，打造后疫情時代學校思想政治工作優良生態，切實增強抓好貫徹落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺。為維護師生生命健康安全，保障學校正常秩序提供了技術指導，也為全體師生上了一堂有意義、生動的“開學第一課”，為新學期開了個好頭。

下一步，廣西金融職業技術學院將在此次系列培訓的基礎上，繼續開展好教職工能力提升培訓，特別是要提前做好規劃和設計、豐富培訓內容、拓展培訓形式。以此加強全校教職工隊伍的專業水平和教學能力建設，為助力學校高質量發展提供強有力的人才支撐，以實際行動推動卓越績效項目的落地，推動學校向卓越目標邁進。